知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問

一、崗位職責(zé)：

1、客戶開發(fā)：自行開發(fā)客戶（電話、網(wǎng)絡(luò)、渠道等不限制）相結(jié)合的模式；

2、提供業(yè)務(wù)：為客戶提供商標(biāo)保護(hù)、專利申請(qǐng)、項(xiàng)目服務(wù)、品牌建設(shè)提供解決方案，并通過溝通促成合作；

3、客戶維護(hù)：與客戶保持有效溝通聯(lián)絡(luò)，建立良好客戶關(guān)系，維護(hù)好老客戶，促進(jìn)二次業(yè)務(wù)的成交；

4、日常管理：嚴(yán)格按照公司要求開展工作，對(duì)銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟進(jìn)和管理，達(dá)成銷售目標(biāo)；

二、崗位要求:

1、專業(yè)不限、有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有B端（政企單位等）客戶資源者優(yōu)先；

2、認(rèn)可銷售工作，樂于從事銷售溝通工作，具備一定談判溝通及目標(biāo)達(dá)成能力；

3、善于主動(dòng)思考，良好的總結(jié)、分析問題、解決問題及持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，反應(yīng)敏捷；

4、具備一定的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力；

三、福利待遇

1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪（最低2700-5000每個(gè)月根據(jù)業(yè)績決定底薪）+高額提成+月度/年度激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資：無上限（業(yè)績決定）；

2、福利待遇：社保五險(xiǎn)+雙休+節(jié)假日提前放假+節(jié)假日禮品+生日祝福、禮品等；

3、發(fā)展晉升:公司目前架構(gòu)，主要鼓勵(lì)銷售人員往資深銷售方向業(yè)績的提升，經(jīng)考察有管理能力者可組建新團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)；

4、工作時(shí)間：早上9：00-18：00，午休90分鐘；周末節(jié)假日休息。