鄭州二七區(qū)招校長

執(zhí)行校長：

★崗位職責

1、負責專注力校區(qū)全面日常運營管理，實現(xiàn)區(qū)域范圍的品牌口碑傳播與市場宣傳推廣。

2、負責制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營指標，保障、管控客戶服務質(zhì)量。

3、負責制定年度、季度、月度的銷售與消課等業(yè)績計劃分解，并帶領團隊實現(xiàn)各項業(yè)績目標達成。

4、負責包括市場、銷售、客服等團隊的組建及員工的招聘、培養(yǎng)、激勵與發(fā)展。

5、負責標準化流程培訓與執(zhí)行，明確下屬團隊各崗位的職責與任務分配，并教練指導團隊開展各項工作，完善團隊績效考核與激勵，有效實現(xiàn)資源分配利用，協(xié)調(diào)解決工作中的問題，帶動各部門團隊合作。

6、負責整體運營成本與各項費用的分解預算，并嚴格執(zhí)行公司制度，實現(xiàn)運營成本控制。

7、建立包括政府、院校、友商在內(nèi)的良好外部關系，為中心的良性運作提供良好的外部環(huán)境。

8、關注、洞察市場態(tài)勢、行業(yè)動態(tài)，并積極發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會、尋求競爭力提升點。

9.根據(jù)校區(qū)營銷目標，整合各類資源，指導團隊按照計劃完成工作目標，保持校區(qū)的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長以及團隊的培訓、績效考核工作；

10.保持校區(qū)高水準的客戶服務和授課質(zhì)量；

11.為銷售團隊成員提供持續(xù)的培訓及其他服務標準訓練，確保及提升客戶滿意度。

12.配合市場制定校區(qū)市場發(fā)展計劃并監(jiān)督，督促潛在客戶的開拓、發(fā)掘及品牌良性傳播以實現(xiàn)對銷售的支持。

★任職要求

1、大專本科以上學歷，有校區(qū)運營和管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉教培行業(yè)市場節(jié)點和當?shù)氐慕逃?，具備基本的教育知識;

3、具有較強的團隊領導與組織能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、學習力強，過往業(yè)績達成能力良好，積極主動、高效的執(zhí)行力、良好的抗壓能力;

5、熱愛教育，愿意為學生的成長付出努力，年齡40歲以下，優(yōu)秀者適當放寬。

★工作時間:

周一至周五:10:00-12:00，14:00-20:00；

周六、周日:9:00-19:00；

休息時間:周內(nèi)調(diào)休一天；

★薪資:

基薪+團隊績效+高提成+獎金+管理獎+分紅，綜合收入9k-15k

★福利：

五險、年度旅游、節(jié)日禮品、完善晉升