1.現(xiàn)場服務(wù)管理
督導(dǎo)服務(wù)流程:帶領(lǐng)服務(wù)員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程(迎賓、點單、上菜、結(jié)賬等),確保高效有序。
協(xié)調(diào)崗位分工:根據(jù)客流量靈活調(diào)配服務(wù)員工作區(qū)域(如大廳、包廂、吧臺),避免服務(wù)空缺。
處理突發(fā)問題:及時解決顧客需求(如菜品退換、座位調(diào)整)或投訴,超出權(quán)限時上報經(jīng)理。
2.團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)
班前例會:傳達(dá)當(dāng)日任務(wù)(如促銷活動、VIP接待)、檢查員工儀容儀表。
在崗指導(dǎo):對新員工或臨時工進(jìn)行實操培訓(xùn)(如酒水知識、設(shè)備使用)。
績效反饋:記錄員工表現(xiàn)(如服務(wù)態(tài)度、效率),協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行考核。
3.運營支持與執(zhí)行
餐前準(zhǔn)備:檢查餐具擺放、清潔衛(wèi)生、物料儲備(如紙巾、調(diào)味品)是否到位。
餐后收尾:監(jiān)督收臺、盤點物品損耗(如破損餐具),填寫交接班記錄。
協(xié)助庫存管理:參與每日食材/酒水驗收,避免浪費或短缺。
4.顧客關(guān)系維護(hù)
主動巡臺:觀察顧客用餐體驗,及時提供幫助(如加菜、催單)。
收集反饋:記錄顧客對菜品、服務(wù)的意見,匯總至經(jīng)理優(yōu)化運營。
維護(hù)??停菏煜だ项櫩拖埠?,提供個性化服務(wù)(如預(yù)留座位、贈送小菜
5.安全與制度執(zhí)行
監(jiān)督衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):確保餐桌、后廚區(qū)域符合食品安全規(guī)定。
安全檢查:關(guān)閉電源、燃?xì)庠O(shè)備,排查安全隱患(如地面濕滑)。
執(zhí)行規(guī)章制度:如禁止員工手機(jī)上崗、規(guī)范工服穿著等。
任職要求
經(jīng)驗:1年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗,熟悉餐廳運營流程。
能力:具備協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,能承受高強(qiáng)度工作。
特質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識突出,善于團(tuán)隊合作。

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