酒店經(jīng)理
1.5-1.8萬元/月招聘職位:會所主管
工作地點:[上海]
薪資范圍:[1.5-1.8]+績效獎金+福利
崗位職責(zé):
1.服務(wù)管理
負(fù)責(zé)會所客戶的接待、咨詢及日常服務(wù),提供高品質(zhì)的個性化體驗。
協(xié)調(diào)預(yù)約、活動安排,確保服務(wù)流程順暢高效。
3.設(shè)施與資源管理
監(jiān)督會所設(shè)施維護(hù)及環(huán)境管理(如客房、健身房、會議室等),確保整潔與安全。
管理會所庫存(酒水、用品等),定期盤點并優(yōu)化采購計劃。
4.客戶關(guān)系維護(hù):
跟蹤服務(wù)反饋,提升客戶滿意度及忠誠度-處理投訴及突發(fā)問題,及時提供解決方案。
5.行政支持:
協(xié)助制定會所運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期提交運營報告。
配合財務(wù)部門完成客戶費用結(jié)算、賬單核對等工作。
6.廚房管理:
確保廚房菜式出品,無任何問題,以及管理廚房人員,衛(wèi)生監(jiān)督
任職要求:
1.教育背景:
中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、商務(wù)服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:
熟悉會所運營流程及客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.核心能力:
出色的溝通能力與情商,能精準(zhǔn)理解客戶需求并提供超預(yù)期服務(wù)。
具備活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,注重細(xì)節(jié)且抗壓能力強,熟練會所管理。
4.其他要求:
五官端正,男女不限,年齡低于55歲。
可接受彈性工作時間(含周末及節(jié)假日輪班)。
薪資+績效獎金+節(jié)日福利+年終獎
免費員工餐飲、健康體檢、帶薪年假等福利

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