財(cái)務(wù)部經(jīng)理

招聘信息

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行酒店總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理指令，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。全面負(fù)責(zé)酒店的計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作和計(jì)劃財(cái)務(wù)部的日常管理工作，并實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和強(qiáng)化計(jì)劃財(cái)務(wù)監(jiān)管力度。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”等國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)有關(guān)精神制定具體的實(shí)施辦法，補(bǔ)充規(guī)定和財(cái)務(wù)核算流程。

3、加強(qiáng)成本核算、費(fèi)用控制和財(cái)產(chǎn)物資的管理，組織定期開(kāi)展對(duì)在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和在庫(kù)物資的檢查盤點(diǎn)，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

4、負(fù)責(zé)部門日常行政管理，組織制定財(cái)務(wù)部各崗位的崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量，并負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和協(xié)助各部門做好計(jì)劃、預(yù)算、成本、資金、財(cái)產(chǎn)等財(cái)務(wù)管理工作。

二、任職要求：

1、高度的職業(yè)操守，處事嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。有星級(jí)酒店（旅游景區(qū)）財(cái)務(wù)部經(jīng)理同等職位工作經(jīng)歷。

2、大專及以上學(xué)歷，男女不限；財(cái)會(huì)專業(yè)，有過(guò)籌開(kāi)酒店經(jīng)歷優(yōu)先錄取。

3、代新品牌酒店代招(工作地點(diǎn)：臺(tái)山)；薪高糧準(zhǔn)。

三、福利待遇：

1、轉(zhuǎn)正后8000元以上。

2、包食宿、。

3、工作環(huán)境舒適優(yōu)美，8小時(shí)工作制，月休4-5天。

4、法定假日年假產(chǎn)假婚假全勤獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金生日禮物工齡工資高溫補(bǔ)貼店慶福利等。