【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行與跟蹤,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
2.協(xié)調(diào)車間各班組的生產(chǎn)安排,合理分配人力、物料及設(shè)備資源;
3.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的異常問題(如缺料、設(shè)備故障等);
4.跟蹤生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、效率、損耗等),定期提交生產(chǎn)報(bào)表;
5.協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程,提出改進(jìn)建議以提升效率、降低成本;
6.監(jiān)督車間現(xiàn)場(chǎng)5S管理,確保安全生產(chǎn)及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
7.配合質(zhì)量部門處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。
【崗位職責(zé)】
1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃或車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)排程、物料管控流程;
3.熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
5.責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力;邏輯清晰,具備問題解決能力和抗壓能力。
【崗位職責(zé)】:
1)基本工資、超時(shí)加班工資、滿勤獎(jiǎng)、旺季補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、帶薪年假。綜合工資:5000以上/月
2)早、午、晚餐免費(fèi)就餐,免費(fèi)提供住宿。

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