銷售經(jīng)理/主管
1.5-2.5萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】
1.開發(fā)并維護(hù)高凈值客戶資源,制定個(gè)性化尊享服務(wù)方案
2.年度銷售目標(biāo)500萬(wàn)+,主導(dǎo)高端會(huì)員體系推廣(入會(huì)費(fèi)5萬(wàn)起)
3.統(tǒng)籌客戶活動(dòng)執(zhí)行,單場(chǎng)10-50人私宴活動(dòng)策劃落地
4.建立客戶分級(jí)管理體系,重點(diǎn)客戶年消費(fèi)維護(hù)100萬(wàn)+
5.參與市場(chǎng)戰(zhàn)略制定,帶教3-5人銷售新銳團(tuán)隊(duì)
【任職要求】
★3年以上高端會(huì)所/五星酒店/奢侈品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)
★手握百萬(wàn)級(jí)企業(yè)主/商會(huì)/金融機(jī)構(gòu)核心人脈資源
★精通紅酒雪茄品鑒、高爾夫馬術(shù)等圈層社交語(yǔ)言
★形象氣質(zhì)出眾,談吐優(yōu)雅,可陪同出席高端商務(wù)場(chǎng)合
★狼性執(zhí)行力+名媛級(jí)服務(wù)意識(shí),抗壓能力極強(qiáng)
【薪酬架構(gòu)】
√行業(yè)顛覆性底薪:15K-25K/月(面議定級(jí))
√階梯式提成:3%-8%(月業(yè)績(jī)30萬(wàn)起跳,上不封頂)
√超額激勵(lì):季度突破獎(jiǎng)(5萬(wàn)+)、年度奔馳大獎(jiǎng)(業(yè)績(jī)TOP1)
√資源扶持:專屬客戶接待預(yù)算+私人助理配置
√頂級(jí)福利:年度歐洲游學(xué)、五星級(jí)酒店免費(fèi)入住權(quán)、百萬(wàn)醫(yī)療險(xiǎn)
【加入理由】
?服務(wù)城市TOP100企業(yè)家圈層,快速積累高端人脈
?提成比例行業(yè)TOP1%,業(yè)績(jī)前三月保底8萬(wàn)/月
?定制化晉升通道:銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→合伙人持股
?每日接觸稀缺資源:稀有年份酒會(huì)、私人珠寶品鑒等
【應(yīng)聘方式】
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷+近照發(fā)送至標(biāo)題注明"銷售精英-姓名-現(xiàn)公司"
(符合條件者24小時(shí)內(nèi)安排總裁面談)

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