人力行政實習

崗位職責：

1.負責員工檔案的建立、歸檔、維護、定期更新等工作；

2.負責員工考勤表、餐/車補表制作；

3.負責采購辦公用品、零食、節(jié)假日禮品等物資；

4.負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理；

5.負責公司資產(chǎn)管理工作；

6.負責公司各項團隊活動的策劃及執(zhí)行工作；

7.負責員工入職、轉正、離職等手續(xù)辦理工作；

8.負責公司各項通知的撰寫及發(fā)布工作；

9.協(xié)助完成公司相關培訓活動；

10.協(xié)助招聘工作及記錄招聘環(huán)節(jié)各項數(shù)據(jù)工作。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)；

2.熟練使用word、excel、ppt等日常辦公軟件；

3.具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強，靈活性高；

4.吃苦耐勞，有上進心，工作細致認真，有責任感，學習能力強，原則性強，抗壓能力強。