人力行政實(shí)習(xí)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔、維護(hù)、定期更新等工作；

2.負(fù)責(zé)員工考勤表、餐/車補(bǔ)表制作；

3.負(fù)責(zé)采購辦公用品、零食、節(jié)假日禮品等物資；

4.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理；

5.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作；

6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動的策劃及執(zhí)行工作；

7.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理工作；

8.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)通知的撰寫及發(fā)布工作；

9.協(xié)助完成公司相關(guān)培訓(xùn)活動；

10.協(xié)助招聘工作及記錄招聘環(huán)節(jié)各項(xiàng)數(shù)據(jù)工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

2.熟練使用word、excel、ppt等日常辦公軟件；

3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，靈活性高；

4.吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。