一、崗位職責(zé)
1、
-日程管理:安排會(huì)議、差旅、日程提醒等。
-文件處理:整理資料、撰寫報(bào)告、收發(fā)郵件、歸檔文檔。
-溝通協(xié)調(diào):對(duì)接內(nèi)外部人員,傳遞信息或跟進(jìn)任務(wù)。
2、
-協(xié)助部門完成項(xiàng)目推進(jìn)、數(shù)據(jù)整理、流程優(yōu)化等。
-參與會(huì)議記錄、跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度、反饋執(zhí)行結(jié)果。
3、
-辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、活動(dòng)籌備等。
4、
-根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),可能涉及財(cái)務(wù)輔助、客戶服務(wù)等。
二、任職要求
1.基本技能
-熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)。
-良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
-細(xì)致耐心,具備多任務(wù)處理能力。
2.教育背景
-通常要求大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(部分行業(yè)偏好文秘、管理、語言類相關(guān)專業(yè))。
三、職業(yè)發(fā)展路徑
1.縱向晉升
-初級(jí)助理→高級(jí)助理→部門主管/經(jīng)理。
-部分崗位可轉(zhuǎn)型為高管助理(如CEO助理),接觸核心業(yè)務(wù)。
2.橫向拓展
-根據(jù)行業(yè)積累的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)向其他崗位,如人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理等。

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