招聘:餐飲主管
一、任職職責(zé)
1、督促管理當(dāng)值期間餐飲服務(wù)員工作,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題;
2、友好誠(chéng)摯的問(wèn)候,耐心傾聽(tīng),溝通并解決所有賓客與員工的困難和問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間;
3、遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況;
4、了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦;
5、檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái),做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定;
6、確保餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,報(bào)告,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對(duì)等。
二、任職要求
1、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望;
3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

珠海
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