高薪銷售主管/組長【茶飲設(shè)備】7-9

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的經(jīng)營方針及銷售利潤目標(biāo)，合理分配計(jì)劃，擬定本部門每個(gè)銷售代表完成計(jì)劃的具體措施，并組織實(shí)施。

2、定期拜訪重點(diǎn)客戶，督導(dǎo)、檢查銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì)，聽取對(duì)公司產(chǎn)品的意見和競多對(duì)手的動(dòng)向，以不斷調(diào)整拜訪路線及頻率。

3、了解客戶、熟悉市場，及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)。

4、監(jiān)控貨款管理，及時(shí)收回貨款，降低產(chǎn)品在諸運(yùn)中的損耗，減少行政費(fèi)用開支，消除壞賬，完成和超額完成銷售利潤指標(biāo)。

5、積極和上級(jí)聯(lián)系，共同籌劃大型促銷活動(dòng)及其它節(jié)假日重點(diǎn)客戶方面的促銷計(jì)劃及實(shí)施方案。

6、與公司各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，督促相關(guān)文員銷售加強(qiáng)與各功能組別的聯(lián)系，及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)銷售日?qǐng)?bào)等各種報(bào)表。

任職要求:

1、教育背景:本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（年齡需要30左右的）

2、銷售經(jīng)驗(yàn):具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，特別是在銷售管理方面有較強(qiáng)的能力和經(jīng)驗(yàn):

3、行業(yè)知識(shí):對(duì)所在行業(yè)的市場、競爭對(duì)手和客戶需求有深入的了解和認(rèn)識(shí)(有奶咖食品設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)

4、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)銷售業(yè)績的提升

5、戰(zhàn)略思維:具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力，能夠制定切實(shí)可行的銷售策略和計(jì)劃:

6、溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)和背景的人員進(jìn)行有效的溝通和合作

:7、目標(biāo)導(dǎo)向:具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。

公司福利:

√薪資待遇:提供具有競爭力的無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+帶人提成+月休4天+下午茶。

√法定假期:包括元旦、清明、端午、五一、中秋國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日:除法定假期外，春節(jié)還有帶薪年假，每年春節(jié)長假至少2周

√帶薪假期:如年休假

√培訓(xùn)發(fā)展:對(duì)新員工進(jìn)行多對(duì)一培訓(xùn)，不定期組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn):