人事/經(jīng)紀(jì)人

任職要求：

1、對互聯(lián)網(wǎng)與泛娛樂有了解，廣泛的演藝、娛樂、廣播、媒體行業(yè)人際關(guān)系優(yōu)先，熟悉招聘軟件和新媒體平臺的相關(guān)規(guī)則。（抖音、小紅書、BOSS）

2、口齒伶俐，具備很強的人際交往知識和經(jīng)驗。

3、擁有緊跟時尚潮流的審美觀念。

4、有良好的職業(yè)道德，有人事、教培、新媒體運營，銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)藝人招募的開發(fā)和維護，通過BOSS，抖音，小紅書平臺進行潛力藝人的建聯(lián)發(fā)掘。（主要負責(zé)建聯(lián)到面有專人負責(zé)面試）

2、發(fā)現(xiàn)并開發(fā)藝人特點，挖掘藝人潛在能力。

3、根據(jù)招募計劃，及時發(fā)布招募信息，并定期更新。

4、負責(zé)進行招募溝通，并跟進招募結(jié)果。