崗位要求：1、根據(jù)公司產(chǎn)品計(jì)劃

崗位要求：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品計(jì)劃，制定建材家居類(lèi)新產(chǎn)品對(duì)接與引進(jìn)計(jì)劃。

2、配合公司其他部門(mén)，落實(shí)新工廠產(chǎn)品的定價(jià)、設(shè)計(jì)、上架。

3、根據(jù)平臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋在售商品的動(dòng)銷(xiāo)，提出處理意見(jiàn)。

4、供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)估，制定供應(yīng)商管理策略。

5、老供應(yīng)商的管理。

6、參加各種建材類(lèi)的展會(huì)，搜尋符合公司銷(xiāo)售規(guī)劃的新品。

崗位經(jīng)驗(yàn)：

1、有專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)知識(shí)，采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)2年以上

2、公司以實(shí)地工廠拜訪和電話對(duì)接同時(shí)進(jìn)行

3、有責(zé)任心，人品好

4、有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、工作穩(wěn)定，有電銷(xiāo)、陌拜、建材工廠資源優(yōu)先

薪資：

底薪3500，對(duì)接工廠的銷(xiāo)售額總提成，對(duì)接SKU數(shù)量提成。穩(wěn)定之后綜合工資在8K-10K以上，工作時(shí)間越久提成越高，半年之后可達(dá)20K/月以上

一年兩次調(diào)薪，設(shè)全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。

上班時(shí)間：

8:30—17:30，單休，節(jié)假日福利