建筑施工生產(chǎn)經(jīng)理/負(fù)責(zé)人
7000-8000元/月1.生產(chǎn)計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)管理
-生產(chǎn)調(diào)度:統(tǒng)籌碼頭裝卸作業(yè)、船舶清倉、沿線皮帶清理、堆場(chǎng)保潔確保等,聽從甲方主管部門安排。
資源協(xié)調(diào):合理調(diào)配人力、設(shè)備(如鏟車、叉車、勾機(jī))、堆場(chǎng)等資源,保障作業(yè)流程順暢,提升碼頭吞吐量。
流程優(yōu)化:分析日常數(shù)據(jù),提出流程改進(jìn)方案(如提升清倉效率,出庫效率等)
2.安全管理與合規(guī)
安全監(jiān)督:落實(shí)安全生產(chǎn)制度,組織隱患排查與應(yīng)急演練,確保作業(yè)符合甲方、環(huán)保等法規(guī)要求。
3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)流機(jī)、理貨、保潔、勞務(wù)等團(tuán)隊(duì),明確分工并監(jiān)督績(jī)效。
技能培訓(xùn):定期組織安全操作、設(shè)備維護(hù)等培訓(xùn),提升員工專業(yè)能力。
4.客戶與對(duì)外協(xié)調(diào)
客戶溝通:處理客戶投訴,協(xié)調(diào)甲方、物流公司、海關(guān)等關(guān)系,維護(hù)長(zhǎng)期合作。
5.成本與績(jī)效控制
預(yù)算管理:制定并監(jiān)控運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制人員成本。
KPI考核:跟蹤裝卸效率、設(shè)備利用率等指標(biāo),定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)報(bào)告至甲方。
6.應(yīng)急與風(fēng)險(xiǎn)管理
-突發(fā)事件處理:主導(dǎo)應(yīng)對(duì)臺(tái)風(fēng)、貨物塌垛等突發(fā)情況,制定應(yīng)急預(yù)案。
7.環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展
-推動(dòng)綠色碼頭舉措(如岸電使用、減排技術(shù)),落實(shí)環(huán)保政策要求。
任職要求
教育背景:物流、安全管理、人力資源、工程類??萍耙陨蠈W(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn):5年以上港口/碼頭管理經(jīng)驗(yàn),熟悉火車、汽車等散貨等作業(yè)流程。
技能:精通文檔類辦公軟件,具有較強(qiáng)溝通能力。
素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),具備出色的跨部門協(xié)調(diào)與決策能力。

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