外賣運(yùn)營(yíng)
4000-5000元/月【不銷售】【穩(wěn)定7k+】【接受實(shí)習(xí)】
【接受小白】【綜合提升】【帶薪年假】
【五險(xiǎn)福利】【公司穩(wěn)定】【晉升透明】
一、任職要求:
①熟悉美團(tuán)、餓了么等外賣平臺(tái)的規(guī)則和操作流程,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。同時(shí),需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的合作。
②具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真仔細(xì)。
③行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,性格熱情開(kāi)朗,勤奮好學(xué)。
二、崗位職責(zé):
①店鋪推廣與優(yōu)化:負(fù)責(zé)各門店在美團(tuán)、餓了么等平臺(tái)的推廣運(yùn)營(yíng),提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、菜單活動(dòng)設(shè)計(jì)等手段,優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面,提升店鋪吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。
②數(shù)據(jù)分析與策略制定:整理并監(jiān)控每日、周、月的流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)等,定期輸出日?qǐng)?bào)、月報(bào)及季度報(bào)表。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化活動(dòng)方案,提升店鋪業(yè)績(jī)。
③活動(dòng)策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,如參與平臺(tái)的促銷活動(dòng)、制定店鋪專屬的優(yōu)惠活動(dòng)等,以增加用戶粘性和訂單量。
④客戶關(guān)系維護(hù):與加盟商、商家保持良好的溝通,及時(shí)解決他們的問(wèn)題和需求,提高客戶滿意度。同時(shí),維護(hù)與外賣平臺(tái)的良好合作關(guān)系,爭(zhēng)取更多資源支持。
三、薪資待遇:
①工作時(shí)間:9:30-12:00;13:30-18:30(午休一個(gè)半小時(shí)),單休(周六或周日),節(jié)假日正常休。
②試用期1個(gè)月,3000底薪+負(fù)責(zé)門店(5%)+轉(zhuǎn)介紹簽約門店(15%),門店留存率優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
③轉(zhuǎn)正后,3500-5000底薪+負(fù)責(zé)門店(5-8%)+轉(zhuǎn)介紹簽約門店15%)。

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