崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、成本控制、服務(wù)質(zhì)量管理及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2.制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,挖掘客戶(hù)需求,策劃促銷(xiāo)活動(dòng),提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及客流量;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),培訓(xùn)員工銷(xiāo)售技巧與服務(wù)意識(shí),打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì);
4.監(jiān)督食品衛(wèi)生安全、設(shè)備維護(hù)及環(huán)境衛(wèi)生,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
5.處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門(mén)店口碑與客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6.分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,降低損耗,提升門(mén)店盈利能力。
---
**任職要求**:
1.年齡25-40歲,3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.**銷(xiāo)售能力突出**,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有成功提升門(mén)店業(yè)績(jī)的案例;
3.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,掌握成本控制、庫(kù)存管理等核心技能;
6.具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析

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