中國(guó)高速etc開(kāi)發(fā)代表

硬性條件：學(xué)歷大專(zhuān)及以上，年齡20—25歲，全職，可實(shí)習(xí)。

一、首先：公司直聘，公司發(fā)展前景大，免費(fèi)提供培訓(xùn)、有意者，可直接預(yù)約面試，我司不會(huì)虧待任何一位人才；其次公司每年有2-3次的調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升

一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)。(本職位同時(shí)也對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放)。

二、你最關(guān)心的薪資:

1、試用期無(wú)責(zé)任底薪3800元/月+200---2000績(jī)效獎(jiǎng)金+提成=收入6000元-10000元。

2、公司免費(fèi)提供公寓式住宿，步行10分鐘

三、你想知道的工作內(nèi)容：

該職位負(fù)責(zé)的項(xiàng)目是國(guó)家高速公路管理局直屬業(yè)務(wù)。員工需熟悉了解高速公路管理局相關(guān)產(chǎn)品及政策，目的旨在為重慶地區(qū)提高ETC服務(wù)的覆蓋范圍，提高客貨車(chē)輛運(yùn)營(yíng)效率。

1、負(fù)責(zé)中國(guó)高速網(wǎng)絡(luò)ETC的設(shè)備的業(yè)務(wù)辦理

2、前期1到3個(gè)月學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程和框架；

3、轉(zhuǎn)正后進(jìn)入公司管理層，協(xié)調(diào)公司各方面事物，培訓(xùn)人員等一些中上層管理層方面事務(wù)；

4、后期負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)和管理。