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k12文化科的教務(wù)老師

8000-15000元/月

發(fā)布時間: 2025-05-10 13:31

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教務(wù)管理

8000-15000元/月

【高薪教務(wù)】無需授課!協(xié)調(diào)家教老師+服務(wù)家長!

高年薪~年薪15w以上

高底薪~我們有4000~6000底薪按照職級可以面談

高提成~我們的提成高于市場標準

績效獎金~只有你認真努力,獎金拿到手軟

舒服的辦公地點~不需要風吹雨打去地推,我們有精準客戶提供,公司在國貿(mào)最高樓,休息時間可以體驗一覽眾山小的感覺

和藹可親的氛圍~我們大部分都是年輕人,講話又好聽,時不時會去搞活動轟趴等等

工作時間~~周二:下午1:30-6:30

周三至周日:早上9:30-12:00,下午2:00-6:30

【崗位職責】

排課管理

協(xié)調(diào)教師、學生、家長三方時間,高效處理調(diào)課、加課、臨時請假等突發(fā)需求。保證課消準確!

教學質(zhì)量監(jiān)督與反饋

定期跟蹤教師授課進度,收集學生課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等數(shù)據(jù)

跟進家長滿意度,處理教學投訴,優(yōu)化教師匹配方案(如更換教師、調(diào)整教學計劃)。

服務(wù)維系

擔任家長與教師之間的溝通橋梁,定期反饋學生學習進展,解答家長疑問。

維護家長關(guān)系,推動續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹等長期合作,提升客戶粘性。

教務(wù)數(shù)據(jù)與檔案管理

使用系統(tǒng)管理學生檔案、教師信息、課程記錄等數(shù)據(jù),確保信息準確可查。

分析學生成績變化、教師授課頻次等數(shù)據(jù),為教學優(yōu)化提供支持。

教師支持與團隊協(xié)作

協(xié)調(diào)教師資源,解決教師上門授課中的突發(fā)問題(如交通延誤、設(shè)備不足等)。

【任職要求】

1年以上教務(wù)/課程顧問經(jīng)驗,有K12教培或家教行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟練使用Office及教務(wù)管理系統(tǒng),數(shù)據(jù)敏感度高。

強溝通能力:能同時應(yīng)對家長、教師、學生的多元需求,抗壓能力強。

服務(wù)意識:注重細節(jié),對家長反饋響應(yīng)及時,主動解決問題。

【加分項】

熟悉本地K12教材、考試政策或升學規(guī)劃者。

有家庭教育指導(dǎo)師、心理咨詢相關(guān)證書者。

【崗位亮點】

核心樞紐角色:深度參與教學服務(wù)全流程,直接影響學生提分和家長口碑。

成長空間:可向教務(wù)管理等方向晉升。

崗位福利:

1.公司每月不定期下午茶,不定期員工團建,節(jié)假日禮品

2.上班環(huán)境優(yōu)越,領(lǐng)導(dǎo)沒有架子,相處輕松融洽,公司人性化

3.每月15號發(fā)薪

4.晉升渠道公平公正,組織架構(gòu)完善,提供跨部門轉(zhuǎn)崗機會,團隊年輕氛圍好[社保]:按時繳納從不拖延,讓你毫無后顧之憂!

5.只要你實力,我管你是20幾!

6.公司不鼓勵、不強制加班,開啟品質(zhì)生活~

7.聚餐、KTV、轟趴館、狼人殺、劇本殺(≧▽≦*)0

8.不畫餅!不洗腦!最最重要的室氛圍超nice福利多多!!

團隊年輕有活力:在這里,有高冷御姐、有可愛蘿莉、有呆萌鮮肉、有頂美頂帥,也有歡樂逗逼……讓你知道,什么是快樂星球,快來研究研究~

員工福利

五險年終獎績效獎金保底工資

底薪加提成全勤獎

?。?!綜合薪資優(yōu)秀者年薪可達25w以上?。?!

工作要求

1.普通話標準,有親和力,溝通表達能力強;

2.工作細致,責任心強,能長期在職工作;

3.善于與家長及學員進行交流互動;

4.有教培行業(yè)咨詢師工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

5.需要有干勁有能力的年輕人

工作地點

廣東省東莞市南城國貿(mào)中心

招聘人數(shù)

2-4人

面試(時間、地點):線下面試

簡歷投遞:

添加微信并備注來意并收到回復(fù)即報名成功。

這個夏天遇到你,其他都是比較級,快到聊天窗口叫我,你主動,我們就有故事~

李先生實名企業(yè)

東莞民盈·國貿(mào)中心T1棟

工商信息

法定代表人:

劉泳廷

成立日期:

2024-06-12

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項目地點
東莞民盈·國貿(mào)中心T1棟
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