k12文化科的教務(wù)老師

【高薪教務(wù)】無需授課！協(xié)調(diào)家教老師+服務(wù)家長！

高年薪～年薪15w以上

高底薪～我們有4000～6000底薪按照職級可以面談

高提成～我們的提成高于市場標準

績效獎金～只有你認真努力，獎金拿到手軟

舒服的辦公地點～不需要風吹雨打去地推，我們有精準客戶提供，公司在國貿(mào)最高樓，休息時間可以體驗一覽眾山小的感覺

和藹可親的氛圍～我們大部分都是年輕人，講話又好聽，時不時會去搞活動轟趴等等

工作時間～～周二：下午1:30-6:30

周三至周日：早上9:30-12:00，下午2:00-6:30

【崗位職責】

排課管理

協(xié)調(diào)教師、學生、家長三方時間，高效處理調(diào)課、加課、臨時請假等突發(fā)需求。保證課消準確！

教學質(zhì)量監(jiān)督與反饋

定期跟蹤教師授課進度，收集學生課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等數(shù)據(jù)

跟進家長滿意度，處理教學投訴，優(yōu)化教師匹配方案（如更換教師、調(diào)整教學計劃）。

服務(wù)維系

擔任家長與教師之間的溝通橋梁，定期反饋學生學習進展，解答家長疑問。

維護家長關(guān)系，推動續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹等長期合作，提升客戶粘性。

教務(wù)數(shù)據(jù)與檔案管理

使用系統(tǒng)管理學生檔案、教師信息、課程記錄等數(shù)據(jù)，確保信息準確可查。

分析學生成績變化、教師授課頻次等數(shù)據(jù)，為教學優(yōu)化提供支持。

教師支持與團隊協(xié)作

協(xié)調(diào)教師資源，解決教師上門授課中的突發(fā)問題（如交通延誤、設(shè)備不足等）。

【任職要求】

1年以上教務(wù)/課程顧問經(jīng)驗，有K12教培或家教行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟練使用Office及教務(wù)管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)敏感度高。

強溝通能力：能同時應(yīng)對家長、教師、學生的多元需求，抗壓能力強。

服務(wù)意識：注重細節(jié)，對家長反饋響應(yīng)及時，主動解決問題。

【加分項】

熟悉本地K12教材、考試政策或升學規(guī)劃者。

有家庭教育指導(dǎo)師、心理咨詢相關(guān)證書者。

【崗位亮點】

核心樞紐角色：深度參與教學服務(wù)全流程，直接影響學生提分和家長口碑。

成長空間：可向教務(wù)管理等方向晉升。

崗位福利:

1.公司每月不定期下午茶，不定期員工團建，節(jié)假日禮品

2.上班環(huán)境優(yōu)越，領(lǐng)導(dǎo)沒有架子，相處輕松融洽，公司人性化

3.每月15號發(fā)薪

4.晉升渠道公平公正，組織架構(gòu)完善，提供跨部門轉(zhuǎn)崗機會，團隊年輕氛圍好[社保]:按時繳納從不拖延，讓你毫無后顧之憂!

5.只要你實力，我管你是20幾!

6.公司不鼓勵、不強制加班，開啟品質(zhì)生活~

7.聚餐、KTV、轟趴館、狼人殺、劇本殺(≧▽≦*)0

8.不畫餅!不洗腦!最最重要的室氛圍超nice福利多多!!

團隊年輕有活力:在這里，有高冷御姐、有可愛蘿莉、有呆萌鮮肉、有頂美頂帥，也有歡樂逗逼……讓你知道，什么是快樂星球，快來研究研究~

員工福利

五險年終獎績效獎金保底工資

底薪加提成全勤獎

?。?！綜合薪資優(yōu)秀者年薪可達25w以上?。?！

工作要求

1.普通話標準，有親和力，溝通表達能力強；

2.工作細致，責任心強，能長期在職工作；

3.善于與家長及學員進行交流互動；

4.有教培行業(yè)咨詢師工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

5.需要有干勁有能力的年輕人

工作地點

廣東省東莞市南城國貿(mào)中心

招聘人數(shù)

2-4人

面試（時間、地點）：線下面試

簡歷投遞：

添加微信并備注來意并收到回復(fù)即報名成功。

這個夏天遇到你，其他都是比較級，快到聊天窗口叫我，你主動，我們就有故事~