人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元/月一、工作內(nèi)容:
1.項(xiàng)目規(guī)章制度編制、工作執(zhí)行上傳下達(dá)、檢查反饋
2.總辦事務(wù)包括但不限于文書編制、審批流轉(zhuǎn)、、檔案管理等
3.業(yè)務(wù)程序跟蹤、數(shù)據(jù)跟蹤、檢查復(fù)核反饋
4.行政事務(wù),包括采購(gòu)申報(bào)、環(huán)境管理、物資管理、廚房管理、行政接待等其他行政事務(wù)等
5.人事事務(wù),包括入離轉(zhuǎn)相關(guān)程序工作、人事檔案管理、員工活動(dòng)及文化建設(shè)等
6.其他總辦臨時(shí)工作任務(wù)
二、工作要求:
1.具有文書文字功底,熟練編輯各類制度、通告、合同文書等
2.能熟練應(yīng)用各類辦公軟件及新媒體編制軟件
2.思維邏輯佳,溝通順暢
3.有一定活動(dòng)策劃、組織能力,活躍熱情陽(yáng)光
購(gòu)買社保、提供午餐、年終獎(jiǎng)勵(lì)、員工生日會(huì)等
6天制,固定周日,工作時(shí)間:8:30-17:30(中午12:00-13:30休息)

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