成都青羊區(qū)年齡：25-45歲學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷

年齡：25-45歲

學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，體育健康、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

經(jīng)驗(yàn)要求：同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)要求：

1、掌握物理健康基礎(chǔ)知識(shí)，如運(yùn)動(dòng)康復(fù)原理、常見(jiàn)物理治療手段（如按摩、理療、針灸等）的基本概念和作用，能夠向顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的講解與咨詢(xún)解答，提供合理的健康建議。

熟悉零售店鋪管理知識(shí)，包括商品陳列、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行等，確保店鋪的高效運(yùn)營(yíng)和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，掌握市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶(hù)定位、品牌推廣等方法，能夠根據(jù)店鋪定位和目標(biāo)客戶(hù)群體制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，提升店鋪的知名度和美譽(yù)度，吸引更多潛在客戶(hù)。

能力要求：

1、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定清晰的店鋪發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)，有效監(jiān)督和指導(dǎo)員工工作，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的團(tuán)隊(duì)。

2、優(yōu)秀的溝通能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶(hù)等進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào)。

較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，能夠熟練掌握銷(xiāo)售技巧和話(huà)術(shù)，了解顧客心理，挖掘顧客需求，為顧客提供個(gè)性化的產(chǎn)品推薦和解決方案，有效地促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。同時(shí)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售激勵(lì)措施，提高團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售水平。

3、出色的問(wèn)題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種突發(fā)問(wèn)題，如客戶(hù)投訴、員工糾紛、設(shè)備故障、商品缺貨等，冷靜分析問(wèn)題的原因，制定合理的解決方案，及時(shí)有效地解決問(wèn)題，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)不受影響。

4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠收集、整理和分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)店鋪運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題和潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)，為店鋪的決策制定提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)。

其他：

1、持有相關(guān)健康管理師證書(shū)、理療等專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2、熱愛(ài)健康行業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，注重個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)，能夠以身作則，為員工樹(shù)立良好的榜樣。

3、具備一定的創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力，能夠關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整店鋪的經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容，保持店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新性。

4、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排，包括周末和節(jié)假日，以滿(mǎn)足店鋪運(yùn)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)的需求。