昆明西山區(qū)招聘美容店長(zhǎng)

1.門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，包括員工排班、服務(wù)流程優(yōu)化、客戶接待標(biāo)準(zhǔn)化等，確保高效快捷的服務(wù)體驗(yàn)。

2.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行月度/季度銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)（如營(yíng)業(yè)額、客戶轉(zhuǎn)化率、會(huì)員復(fù)購(gòu)率等）。

3.客戶關(guān)系維護(hù)：監(jiān)督客戶檔案管理，處理客訴問(wèn)題，提升客戶滿意度；通過(guò)會(huì)員活動(dòng)和個(gè)性化推薦增強(qiáng)客戶粘性。

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)、考核美容師及前臺(tái)人員，打造專業(yè)且服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。

5.成本控制：管理庫(kù)存耗材，監(jiān)督儀器維護(hù)，合理控制門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本。

6.品牌形象維護(hù)：確保門(mén)店環(huán)境、員工形象符合公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，傳遞輕美容品牌理念。