人事行政專員（員工關(guān)系及招聘方

需求1人?。?！

一、薪資待遇：無責(zé)底薪+績效考核+提成+獎金（綜合薪資5000-9000元）

二、任職要求

1.年齡23-40歲，中專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者年齡可放寬)人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用辦公軟件及招聘平臺;

3、有良好的溝通能力、親和力，性格開朗、正能量擔(dān)當(dāng):積極抗壓，以熱情態(tài)度感染團隊與候選人

4、工作積極認真、性格開朗、責(zé)任心強

三、工作內(nèi)容

1、招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、微信線上溝通，通知邀約面試;

2.、對求職者持續(xù)性跟蹤服務(wù)，確保穩(wěn)定入職根據(jù)公司招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；

3.開拓并維護招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社會招聘、獵頭合作等）；

4.協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與候選人體驗；

5.完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，定期匯報招聘進展。

四、員工福利

1、上班時間：9.00-18.00（中午休息1.5H）

2、入職帶薪培訓(xùn)、帶薪休假。

3、室內(nèi)辦公、五險、節(jié)日福利、定期團建等，工作氛圍輕松

4、辦公環(huán)境氛圍好、不壓抑發(fā)展空間

-完善的晉升通道（招聘專員→招聘主管→HRBP→人力資源經(jīng)理）；

-專業(yè)培訓(xùn)體系（招聘技巧、面試官培訓(xùn)等）