長沙雨花區(qū)招市場推廣

一、崗位名稱

市場推廣專員/地推業(yè)務員

二、招聘要求

1.基本要求.

-年齡18-52歲，形象端正，具備良好親和力；

高中/中專及以上學歷，市場營銷、商務類相關專業(yè)優(yōu)先；有1年以上銷售、地推、快消品推廣等工作經驗者優(yōu)先（應屆生可放寬）。

2.核心能力

-溝通能力：擅長與人打交道，能快速建立信任關系；

-抗壓能力：適應高強度戶外工作，能積極應對客戶拒絕；

執(zhí)行力：目標導向，按時完成推廣任務及數(shù)據(jù)反饋；

團隊協(xié)作：服從管理，配合團隊完成階段性目標。

3.加分項

-熟悉本地商圈、社區(qū)或目標行業(yè)資源（如教育、快消、互聯(lián)網等）；

-自帶交通工具（電動車/汽車），方便區(qū)域覆蓋。

三、崗位職責

1.推廣執(zhí)行

-根據(jù)公司策略，在指定區(qū)域（商圈、社區(qū)、校園等）開展線下推廣活動；

-通過面對面溝通、派發(fā)物料、演示產品等方式吸引潛在客戶。

2.客戶開發(fā)與維護

-收集客戶信息，挖掘意向客戶并引導注冊/購買/合作；

-跟進客戶需求，解答疑問，協(xié)助完成簽約或轉化流程。

3.數(shù)據(jù)反饋

-每日記錄推廣數(shù)據(jù)（觸達人數(shù)、轉化率等），提交分析報告；

-反饋市場動態(tài)及競品信息，提出優(yōu)化建議。

4.目標達成

-完成個人及團隊的月度/季度推廣指標（如新客數(shù)量、銷售額等）。

5.其他支持

-配合市場活動執(zhí)行（如展會、路演、促銷等）；

-維護公司形象，遵守推廣行為規(guī)范。

四、公司提供有競爭力的薪資結構：推廣津貼+服務津貼+績效工資+管理津貼+培育津貼（1500-15000）

-崗前培訓+老帶新輔導，快速提升業(yè)務能力；

-明確的晉升通道（見習；專員；組長；主管；經理；總監(jiān)；首席）

-年輕化團隊氛圍，定期團建活動。

五、備注

-工作時間：彈性

-工作地點：長沙市及周邊區(qū)域?？砷_展全國業(yè)務。

-若推廣產品為APP/線上服務，可增加“引導用戶下載注冊、協(xié)助完成線上操作”等職責；

-若涉及B端客戶，需強調商務談判能力及行業(yè)資源。