新媒體流量運(yùn)營(yíng)專員（無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)抖音/快手/小紅書/視頻號(hào)/等主流平臺(tái)的流量獲取

2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略完成精準(zhǔn)客源開(kāi)發(fā)

3.跟蹤分析流量數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案

4.參與爆款內(nèi)容共創(chuàng)，玩轉(zhuǎn)平臺(tái)最新玩法

任職要求：

00后優(yōu)先！歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生/轉(zhuǎn)行新人

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有強(qiáng)烈興趣（網(wǎng)癮少年加分）

超強(qiáng)執(zhí)行力，能快速落實(shí)運(yùn)營(yíng)方案

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則

硬性要求：會(huì)玩智能手機(jī)+下雨知道往家跑

薪資福利：

無(wú)責(zé)底薪2500元+階梯式提成（綜合5000-10000+）

每月休假4天（周日休息）

每周三下午茶+不定期團(tuán)建（絕不在休息日）

90后老板手把手教學(xué)，三個(gè)月快速成長(zhǎng)體系

工作時(shí)間：

10:00-12:0013:30-19:00

公司亮點(diǎn)：

90后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，拒絕職場(chǎng)PUA！

0官僚主義：意見(jiàn)直達(dá)CEO（說(shuō)人話就是人少）

0加班文化：到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班

成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)：只要在公司，互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目就永不落后

特別說(shuō)明：

我們更看重你的學(xué)習(xí)能力和網(wǎng)感

帶簡(jiǎn)歷上門面試贈(zèng)送奶茶/咖啡一杯