杭州急招行政經(jīng)理主管

招聘：儲備干部

薪資：3000-5000

一、崗位職責

1.運營支持

-協(xié)助店長/主管完成每日餐廳營運工作（前廳服務、后廚協(xié)調(diào)、排班執(zhí)行等）；

-監(jiān)督員工標準化操作（SOP），確保食品安全、服務質(zhì)量及效率達標；

-參與庫存管理（原料盤點、訂貨建議）、基礎財務對賬（日結、報表填寫）。

2.團隊管理

-帶訓新員工，指導基礎技能（點單、出餐、清潔等）；

-協(xié)助處理簡單客訴，維護顧客滿意度；

-觀察并反饋員工表現(xiàn)，協(xié)助店長進行團隊激勵。

3.學習與成長

-系統(tǒng)學習門店全流程管理（排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行等）；

-通過輪崗（服務、生產(chǎn)、倉儲等）掌握多崗位技能；

-參與公司組織的管理培訓并通過考核。

二、任職要求

1.硬性條件

-學歷：全日制大專及以上；

-經(jīng)驗：餐飲基層工作經(jīng)驗，有帶班經(jīng)驗優(yōu)先；

-技能：基礎辦公軟件（Excel/釘釘）、餐飲系統(tǒng)操作（如POS機、KMS系統(tǒng)）。

2.核心能力

-執(zhí)行力：能快速落實標準流程，抗壓性強；

-溝通協(xié)調(diào)：調(diào)動團隊積極性，處理簡單沖突；

-學習意愿：主動學習管理知識，適應輪崗和考核。