崗位職責:
1.日常經(jīng)營管理
運營監(jiān)督:確保門店日常運營有序進行,包括排班、設備維護、物料供應的統(tǒng)籌管理。
目標執(zhí)行:制定月度/季度計劃并分解到團隊。
成本控制:監(jiān)控門店支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),避免浪費。
2.員工管理
團隊建設:招聘、培訓、考核技師
排班協(xié)調(diào):合理安排員工工作時間,處理突發(fā)請假情況。
績效激勵:通過獎懲制度調(diào)動員工積極性,解決內(nèi)部矛盾。
3.客戶服務與滿意度:及時解決客戶投訴、會員管理
4.衛(wèi)生標準:嚴格執(zhí)行足浴工具消毒流程
5.活動策劃:設計促銷活動及本地推廣
6.數(shù)據(jù)與財務管理
營收統(tǒng)計:每日核對賬目,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)
報表提交:定期匯報經(jīng)營情況(如盈虧分析、客戶反饋)。
崗位要求:(注:店長需要有2年及以上的工作經(jīng)驗)
1、本公司包吃包住,免費培訓、發(fā)展空間較大,待遇從優(yōu)。
2、年齡48歲以下;
3、具有良好的溝通能力和客戶服務意識;
4、身體健康,符合行業(yè)從業(yè)標準;
5、能夠接受輪班工作;
5、具有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。

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