直播運營管理

?一、崗位職責(zé)?

?直播策劃與執(zhí)行?

負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃（主題、互動環(huán)節(jié)、選品等），制定并執(zhí)行直播計劃?12。

監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（如羅盤大屏數(shù)據(jù)），優(yōu)化直播效果，完成下播復(fù)盤?。

?團(tuán)隊協(xié)作與管理?

協(xié)調(diào)直播資源（場地、設(shè)備、人員），管理直播現(xiàn)場?2。

培訓(xùn)主播、審核直播腳本，跨部門溝通協(xié)作（如市場、客服等）?

?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?

分析直播數(shù)據(jù)（GMV、轉(zhuǎn)化率等），提出優(yōu)化建議?。

熟悉抖音算法及流量規(guī)則（自然流量、付費投流等）?。

?二、薪資范圍?

?1-3年經(jīng)驗：8K-15K?12

資深運營（GMV超100W/月）：10K-18K?34

?其他地區(qū)?（如廣州）：面議或參考類似范圍?1。

?三、任職要求?

?基礎(chǔ)條件?

學(xué)歷：部分不限學(xué)歷?

年齡：通常22-32歲?35。

?經(jīng)驗與技能?

1年抖音直播運營經(jīng)驗，有起號或高GMV案例優(yōu)先

熟悉抖音規(guī)則、巨量千川投流、直播玩法?。

數(shù)據(jù)分析能力，對流量敏感?。

?個人素質(zhì)?

抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時間?。

溝通表達(dá)佳，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)?。

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