招商
4000-8000元/月主要職責(zé):
1、商戶(hù)開(kāi)發(fā)與入駐管理
(1)根據(jù)公司劃定的地理半徑(如1-3公里范圍),對(duì)區(qū)域內(nèi)商戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)性篩選,評(píng)估商戶(hù)資質(zhì)、產(chǎn)品匹配度及合作潛力;
(2)負(fù)責(zé)與目標(biāo)商戶(hù)洽談合作,明確體驗(yàn)卡入駐規(guī)則(如優(yōu)惠方案、分成比例、核銷(xiāo)流程等),簽訂合作協(xié)議;
(3)跟進(jìn)商戶(hù)上線后的服務(wù)支持,協(xié)調(diào)解決入駐商戶(hù)的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,確保引流用戶(hù)到店核銷(xiāo)體驗(yàn)。
?2、體驗(yàn)卡活動(dòng)執(zhí)行與用戶(hù)運(yùn)營(yíng)
(1)配合策劃體驗(yàn)卡推廣活動(dòng),推動(dòng)線上線下銷(xiāo)售渠道(如社群、電商平臺(tái)、地推等)的落地執(zhí)行;
(2)對(duì)體驗(yàn)卡引流用戶(hù)進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng),通過(guò)社群管理、活動(dòng)觸達(dá)、用戶(hù)分層等方式,提升用戶(hù)粘性及轉(zhuǎn)化率;
(3)將引流用戶(hù)引導(dǎo)至公司自有購(gòu)物商城及購(gòu)物群,策劃二次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如限時(shí)折扣、滿(mǎn)減券等),促成復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
(1)監(jiān)控商戶(hù)入駐率、體驗(yàn)卡核銷(xiāo)率、用戶(hù)二銷(xiāo)轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告;
(2)根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整商戶(hù)合作策略及用戶(hù)運(yùn)營(yíng)方案,優(yōu)化體驗(yàn)卡活動(dòng)效果。
任職要求:
?1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
?2、經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)1年以上招商、地推或用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有本地生活服務(wù)類(lèi)(如餐飲、零售)商戶(hù)資源者優(yōu)先;
(2)熟悉社群運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)轉(zhuǎn)化邏輯,具備銷(xiāo)售意識(shí)及活動(dòng)策劃能力;
?3、核心技能:
(1)溝通談判能力強(qiáng),能獨(dú)立完成商戶(hù)洽談及合同簽訂;
(2)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、PPT等工具;
(3)執(zhí)行力強(qiáng),適應(yīng)高頻外出拜訪及多線程任務(wù)處理。
?4、加分項(xiàng):
(1)有本地生活平臺(tái)(如美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉私域流量運(yùn)營(yíng)工具(如企業(yè)微信、有贊商城)。
福利待遇
1、五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類(lèi)補(bǔ)貼;
2、雙休,法休,帶薪年假及節(jié)日福利;
3、上班時(shí)間:AM:8:30-12:00,PM:13:30-17:30

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