太原杏花嶺區(qū)招聘：健康管理店長(zhǎng)薪資：5k-10k崗位職責(zé)

招聘：健康管理店長(zhǎng)

薪資：5k-10k

崗位職責(zé)：

1.擔(dān)任健康管理店的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)和管理工作；

2.確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；

3.制定并執(zhí)行健康管理方案，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化健康管理服務(wù)；

4.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理店員，確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和高效運(yùn)作；

5.確保店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)解決設(shè)備問題；

6.監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)，并制定相應(yīng)的提升計(jì)劃；

7.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通與協(xié)作，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題。

職位亮點(diǎn)：多年經(jīng)驗(yàn)，全面管理

技能要求：團(tuán)隊(duì)管理，健康管理

職位性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：1

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具備3-5年健康管理或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；

4.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

5.熟悉健康管理相關(guān)知識(shí)和技術(shù)；

6.具備創(chuàng)新思維和問題解決能力；

7.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。