昆明五華區(qū)一、崗位職責(zé)1、運用文明禮貌的語言與行為

一、崗位職責(zé)

1、運用文明禮貌的語言與行為，主動、熱情、耐心為用戶提供美好體驗

2、按照店面分工安排認真做好會員卡開卡及點單，積極合理響應(yīng)客戶服務(wù)

3、參照運門店營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行好工作內(nèi)容，團結(jié)友善，多學(xué)習(xí)樂分享

4、積極參加培訓(xùn)，逐步掌握水吧、收銀、外場技能，不斷提高專業(yè)技能

二、任職條件

1、年齡18--25周歲，身體健康，五官端正，性格熱情

外向

2、品行端正，執(zhí)行力好，積極熱情，高中及以上學(xué)歷

三、薪資福利:

店員薪資福利:3500--4500元及以上，時薪制多勞多得，包住宿

店長薪資福利:7000-13000元及以上，底薪+提成+績效，包住宿

員工薪酬構(gòu)成=基本工資、試訓(xùn)期第一個月時薪12(正式入職時薪13/13.5/14每小時，兩班倒，每周雙休)+獎金

(服務(wù)之星200元，水吧提成200-400)+福利(良好辦公環(huán)境+年節(jié)福利+年終獎金+結(jié)婚禮金+上網(wǎng)補助+飲品補助+商業(yè)保險+帶薪年假+生日假+旅游獎勵+年度調(diào)薪+各類有趣員工活動等等)。

晉升發(fā)展:(每兩個月一次晉升加薪機會)

途徑

1:業(yè)務(wù)線:服務(wù)員-訓(xùn)練員-見習(xí)值班經(jīng)理-值班經(jīng)理-店長(一星到五星)-區(qū)域經(jīng)理城市總經(jīng)理途徑

2:職能支持(營運管理部、財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場管理部、人力資源管理部、研發(fā)管理部等)

原標(biāo)題：《收銀》