涪陵區(qū)急聘店長

鴻程鞋業(yè)連鎖招聘商場店長,鴻程鞋業(yè)連鎖招聘商場店長，月薪7.5K-15K。，工作地點在涪陵區(qū)，要求大專及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗，年齡25-38歲，招聘3人。，崗位職責(zé)包括根據(jù)片區(qū)下達的年度目標制定所轄店鋪各柜組年度月季度銷售計劃，并將計劃目標分解到周日時段，推進各柜組銷售額指標毛利額指標庫存周轉(zhuǎn)額指標的全面完成和超額完成；全面對所轄店鋪商品進出樣陳列樣品衛(wèi)生賣場衛(wèi)生6S管理月度盤點等日常事務(wù)進行檢查督促和管理；傳達執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，對員工勞動紀律員工禮儀行為規(guī)范服務(wù)態(tài)度等進行規(guī)范管理，貫徹“以人文本，服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，營造熱情禮貌優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境；每月做好競爭店鋪市場調(diào)查，根據(jù)市場調(diào)查和店鋪商品銷售情況，策劃店鋪營銷推廣方案和制定科學(xué)的銷售激勵方案，并督促實施，提高銷售業(yè)績；組織店鋪員工對商品進行FAB分析，銷售情況分析，及時與品類組長溝通，補充暢銷商品，清理庫存商品，實現(xiàn)店鋪銷售和庫存合理性；管理維護店鋪VIP顧客檔案，及時處理顧客抱怨和信息反饋，抓好售前售中和售后服務(wù)質(zhì)量工作，維護企業(yè)信譽度和美譽度；定期對所轄店鋪員工進行銷售技能培訓(xùn)，心態(tài)輔導(dǎo)，組織員工文化生活，加強內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)，打造有激情有戰(zhàn)斗力的銷售團隊，助推員工進入正常的職業(yè)發(fā)展通道，控制合理的人員流失率；負責(zé)店鋪人員的內(nèi)部崗位調(diào)配選拔評比晉級考評審核工作；根據(jù)考勤記錄和銷售業(yè)績初算員工應(yīng)得當月工資；定期或不定期組織店鋪員工召開工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題；加強店鋪防火防盜和消防安全管理，定期對各種安全設(shè)施設(shè)備進行檢查維護，確保安全零事故；維護店鋪房東和左鄰右舍以及水電物管等方面的關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象；負責(zé)店內(nèi)的日常事務(wù)管理，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。，加分項包括服裝紡織商超批發(fā)零售行業(yè)優(yōu)先。電話聯(lián)系何老師