南寧招人事經(jīng)理主管

招聘人資主管

1.職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)工廠行政、人力資源部門日常事務(wù)性工作；

（2）負(fù)責(zé)總部及工廠的人員招聘、培訓(xùn)、人事檔案管理、薪酬績(jī)效實(shí)行；

（3）處理員工關(guān)系問(wèn)題；

（4）兼任工廠行政副廠長(zhǎng)的助理。

2.任職要求：

（1）30歲以上，（因需出差），必須有生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）良好的溝通能力、寫作能力、邏輯思維能力；

3.待遇：7-10K，五險(xiǎn)一金，雙休，享受三月三等各類法定節(jié)假日。

公司地址：南寧-東盟商務(wù)區(qū)

?此崗位每年出差3個(gè)月左右

?蘇女士