奶茶店，飲品店有經(jīng)驗優(yōu)先

招聘奶茶店長/店員

1、負責門店的日常管理工作，營造良好工作氛圍

2、管控門店食品安全、產(chǎn)品制作、顧客服務等相關標準執(zhí)行

3、管轄門店人效，并完成當月GMV指標

4、對門店伙伴定期培訓，完成伙伴每個層級考核，幫助伙伴成長

崗位要求：

1、年齡：18-35歲、學歷：高中及以上

2、有茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗1年以上（曾擔任管理層工作經(jīng)驗1年起，如無，請勿打擾?。。。?/p>

3、有良好的溝通能力，服務態(tài)度積極熱情，有責任心，學習力較強，有團隊管理能力

4、愿與公司一同成長，認可公司企業(yè)文化