電競(jìng)館店長(zhǎng)

（一）崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常管理工作。

2、執(zhí)行公司總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。

3、管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、賬務(wù)、營(yíng)業(yè)成本等工作。

4、分析商圈目標(biāo)顧客需求，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略及價(jià)格，拉動(dòng)顧客增長(zhǎng)。

5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生質(zhì)量、安全、防火等工作管理，能應(yīng)對(duì)處理突發(fā)事件。

6、負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工考勤、工資表制作等工作。

7、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，做好設(shè)備維護(hù)和管理工作。

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

（二）任職要求

1、熱愛電競(jìng)行業(yè)，男女不限，年齡22-40歲。

2、有門店或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上，行業(yè)不限，連鎖餐飲業(yè)優(yōu)先。

3、有電競(jìng)、臺(tái)球館、酒店等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、海南目前有近40家門店，根據(jù)公司發(fā)展和門店需求就近安排工作，排班輪休制，月休4天。

（三）福利待遇

1、5500-10000元/月，薪資結(jié)構(gòu)為：無責(zé)底薪+績(jī)效工資+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+吧臺(tái)銷售提成+門店業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)+月度業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+不定期的旅游團(tuán)建+國(guó)內(nèi)游學(xué)+門店股東福利+干股分紅+住房補(bǔ)貼+生日福利等。

2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：店長(zhǎng)→星級(jí)店長(zhǎng)→雙店店長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理