短視頻運營經(jīng)理

一、崗位職責

1.內(nèi)容策略規(guī)劃:制定短視頻平臺的總體內(nèi)容策略，確保內(nèi)容方向符合公司品牌定位和目標受眾需求。能指導團隊進行內(nèi)容策劃，確保各賬號內(nèi)容在主題一致性的同時，具備獨特視角和創(chuàng)新性，提升賬號競爭力。

2.賬號運營管理：負責短視頻賬號的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布計劃的制定與執(zhí)行，保證內(nèi)容的及時發(fā)布和風格的統(tǒng)一性。監(jiān)控賬號的運營數(shù)據(jù)，分析關鍵指標（如播放量、點贊量、評論量、粉絲增長等），根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略。

3.團隊協(xié)作與管理：組織和管理短視頻創(chuàng)作團隊，包括策劃、拍攝、剪輯等成員，確保團隊高效協(xié)作，按時完成高質量的內(nèi)容產(chǎn)出。與其他部門（如市場、品牌、銷售等）緊密合作，整合資源，推動短視頻內(nèi)容的傳播和品牌推廣活動。

4.品牌推廣與合作：開展短視頻賬號的品牌推廣活動，包括但不限于與其他創(chuàng)作者合作、參與平臺活動、策劃互動話題等，提升賬號影響力和粉絲活躍度?拓展外部合作機會，與行業(yè)內(nèi)的KOL、MCN機構等建立合作關系，提升品牌曝光度。

5.數(shù)據(jù)驅動決策?建立和完善短視頻運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期生成數(shù)據(jù)分析報告，為團隊提供決策支持。根據(jù)數(shù)據(jù)趨勢和用戶反饋，及時調(diào)整內(nèi)容策略和運營方向，確保賬號持續(xù)增長。

6.行業(yè)動態(tài)研究：關注短視頻行業(yè)動態(tài)和平臺規(guī)則變化，及時調(diào)整運營策略，確保賬號內(nèi)容符合平臺要求，避免違規(guī)風險。（跟蹤行業(yè)內(nèi)的爆款內(nèi)容和創(chuàng)新模式，組織團隊學習和借鑒，提升團隊的創(chuàng)意水平和內(nèi)容質量。

二、任職要求

1.專業(yè)背景本科及以上學歷，廣告學、傳播學、影視制作、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。

3年以上短視頻運營經(jīng)驗，有成功運營百萬粉絲級賬號的經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)意能力，能夠獨立完成短視頻內(nèi)容的策劃、拍攝與發(fā)布。熟練掌握短視頻制作流程，包括拍攝、剪輯、特效等，能夠指導團隊完成高質量的內(nèi)容制作。

3.數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠對短視頻運營數(shù)據(jù)進行深入分析，提取關鍵指標并提出優(yōu)化建議。?具備較強的數(shù)據(jù)度，能夠通過數(shù)據(jù)驅動內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略的調(diào)整。

4.團隊管理能力?具備良好的團隊管理能力，能夠合理分配任務，激勵團隊成員，提升團隊整體績效。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和外部合作伙伴有效溝通，推動項目順利進行。

5.平臺運營規(guī)則?對抖音、快手、B站等主流短視頻平臺的運營規(guī)則有深入理解，能夠根據(jù)平臺特性優(yōu)化內(nèi)容和運營策略。熟悉短視頻平臺的算法機制，能夠通過優(yōu)化內(nèi)容和運營手段提升賬號的推薦量和曝光度。

6.責任心與抗壓能力?有強烈的責任心，對短視頻內(nèi)容質量和運營效果負責，能夠認真對待粉絲反饋，及時解決問題。能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)，具備良好的時間管理和項目管理能力。