建筑項目經(jīng)理/項目負(fù)責(zé)人
1.2-1.6萬元/月招聘:土建工程項目經(jīng)理
薪資:12000-16000元/月,年齡在30-40歲之間的
一、管理工作
1.項目開工前的準(zhǔn)備工作:
(1)制定項目的整體計劃與目標(biāo),包括進(jìn)度計劃,成本預(yù)算,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織團(tuán)隊進(jìn)行實施。
(2)熟悉圖紙,根據(jù)設(shè)計要求制定合理的施工進(jìn)度計劃和材料供應(yīng)計劃
(3)負(fù)責(zé)組織各類工作人員進(jìn)入現(xiàn)場,清理現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生,整理材料。
2.管理施工階段:
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計、工長之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)施工人員按計劃施工,協(xié)調(diào)各工序的交叉作業(yè),及時處理和解答施工中的各種問題。
(2)監(jiān)督施工進(jìn)度,檢查工程進(jìn)度,確保工程按期完工。如遇特殊情況,如本工程工期延長,應(yīng)主動通知甲方并認(rèn)真解釋。經(jīng)協(xié)商,雙方共同辦理工期延長手續(xù)。
(3)督促施工人員制定材料計劃,提前制定材料供應(yīng)計劃,合理安排材料的使用和使用,降低人工成本和材料成本。
(4)在工程施工過程中,項目經(jīng)理應(yīng)聯(lián)系公司內(nèi)部人員、工長和甲方,共同處理甲方提出的工程實際變更和增減的工程變更,并由甲方簽字確認(rèn)。并將變更登記手續(xù)報工程部備案。
(5)在施工過程中,對施工和人員安全負(fù)責(zé),并承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量規(guī)定,嚴(yán)格控制工藝流程和工藝質(zhì)量,嚴(yán)格驗收隱蔽工程,認(rèn)真填寫驗收記錄。
(6)單項工程完工后,負(fù)責(zé)與甲方辦理驗收手續(xù),并報財務(wù)部、工程部備案。
3.做好工程竣工驗收工作:
(1)在整個項目完成后,項目經(jīng)理應(yīng)積極聯(lián)系甲方和工長進(jìn)行項目驗收;驗收合格后,聯(lián)系甲方在竣工驗收單上簽字蓋章。
(2)組織開展各類工作,協(xié)調(diào)復(fù)員工作。
二、日常工作
1.貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
2.分派工作任務(wù),及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作。負(fù)責(zé)對工程監(jiān)理及施工隊進(jìn)行工作任務(wù)的安排。
3.根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急,合理調(diào)配人員和配送材料。
4.負(fù)責(zé)考核工程監(jiān)理、項目經(jīng)理、工程巡檢并定期組織培訓(xùn)。
5.作好施工的日、周、月工作計劃與小結(jié),并與每月底將當(dāng)月開、竣工項目,在建工程項目進(jìn)度報表上報總經(jīng)理。
6.組織下屬項目經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行,對違章違規(guī)的員工給予批評教育給予處理意見上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
7.負(fù)責(zé)督促檢查各項目經(jīng)理對施工人員的考核考勤,要求對施工人員的出工、誤工記載以及工時費的計算,必須準(zhǔn)確無誤。
8.努力學(xué)習(xí)與鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水

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