招人事（小白也可）

崗位職責：

1、負責公司招聘渠道的維護與拓展，包括但不限于社交媒體、招聘網站等；

2、進行簡歷篩選，并安排面試時間，協調面試官與候選人的時間；

3、協助完成新員工入職手續(xù)辦理，確保新員工順利融入團隊；

4、收集并分析招聘數據，為招聘策略提供支持。

崗位要求：

1、人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具備招聘或人力資源相關工作經驗優(yōu)先；

3、熟悉各類招聘渠道及招聘流程；

4、良好的溝通能力和組織協調能力；

5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。