銷售精英（挑戰(zhàn)高薪1萬+以上）

*一、核心職責(zé)**

1.**團(tuán)隊(duì)管理**

-組建、培訓(xùn)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定個(gè)人/團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)（KPI）。

-監(jiān)督日常銷售活動(dòng)，提供策略指導(dǎo)與績(jī)效反饋。

2.**業(yè)績(jī)達(dá)成**

-制定季度/年度銷售計(jì)劃，分解任務(wù)并確保完成率。

-分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略以提升市場(chǎng)份額。

3.**客戶關(guān)系**

-維護(hù)大客戶資源，主導(dǎo)關(guān)鍵商務(wù)談判與合同簽訂。

-解決客戶投訴，提升客戶留存率及滿意度。

4.**跨部門協(xié)作**

-聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部?jī)?yōu)化推廣方案，協(xié)同產(chǎn)品部反饋市場(chǎng)需求。

---

###**二、任職要求**

-**教育背景**：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理類優(yōu)先。

-**

-**技能**：

-精通銷售方法論（如SPIN、顧問式銷售）、CRM系統(tǒng)操作。

-數(shù)據(jù)，能通過Excel/SQL等工具分析銷售漏斗。

-**軟素質(zhì)**：抗壓能力強(qiáng)，具備商業(yè)談判技巧及領(lǐng)導(dǎo)力。

---