黔西南興義市急聘人事專員助理

薪酬績效專員

1.本科及以上學歷，具有2年以上人事相關工作經驗；2.熟練掌握人力資源專業(yè)理論知識，具有較高職業(yè)素養(yǎng)；3.具備較強的文字功底，熟練使用office辦公軟件；4.熟悉KPI、OKR等績效考核管理體系；5.具備閉環(huán)績效考核管理經驗：可制定績效考核指標、收取并分析績效考核數(shù)據、及時開展績效面談等；6.自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能承擔較大的工作壓力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏；7.性格外向開朗，具有較強的溝通協(xié)調能力和應變能力，有較強的服務意識及團隊協(xié)作能力。1.薪酬管理：負責員工薪酬核算、發(fā)放及異常處理，確保薪資數(shù)據的準確性和及時性；參與薪酬體系優(yōu)化，協(xié)助完成市場薪酬調研、數(shù)據分析及薪酬結構調整建議。2.績效體系執(zhí)行：組織實施績效考核流程，包括目標設定、周期跟蹤、結果匯總及反饋溝通；維護績效數(shù)據系統(tǒng)，分析績效結果并為獎懲、晉升等決策提供支持。3.數(shù)據統(tǒng)計與分析：定期編制薪酬績效報表，分析人力成本、績效分布等關鍵指標，提出改進建議；確保數(shù)據合規(guī)性，配合審計及稅務相關工作。4.政策溝通與答疑：向員工解釋薪酬績效政策，處理日常咨詢；協(xié)助開展薪酬績效相關的培訓或宣導，推動制度落地。

薪資福利:1.薪酬：4000-6000；2.福利：年終績效、五險一金、職稱/技能工資、節(jié)假日福利、生日福利、定期體檢、帶薪休假、外出培訓；3.工作時間：8:30-12:00，下午14:00-17:30

招工人數(shù):1名

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工作地址:黔西南州興義市義龍大道阿泥社區(qū)