銷售總監(jiān)
1.5-2萬元/月一、公司簡介
我們是一家在酒水行業(yè)深耕多年、頗具影響力的企業(yè),與眾多知名酒水品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國各地,擁有豐富的產(chǎn)品資源和多元化的銷售渠道,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
二、崗位職責(zé)
1.銷售策略制定與執(zhí)行:結(jié)合市場動態(tài)、公司產(chǎn)品特點和目標客戶群體,制定全面且具有針對性的酒水銷售策略,并確保策略有效落地執(zhí)行,完成公司設(shè)定的銷售目標和業(yè)績指標。
2.渠道拓展與管理:積極開拓線上線下銷售渠道,與電商平臺、經(jīng)銷商、零售商、餐飲企業(yè)等建立并維護良好的合作關(guān)系,定期走訪客戶,了解客戶需求,及時解決合作中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
3.產(chǎn)品管理:負責(zé)酒水產(chǎn)品的全生命周期管理,包括新品引入評估、產(chǎn)品定價、庫存管理、產(chǎn)品促銷活動策劃與執(zhí)行等,優(yōu)化產(chǎn)品組合,確保產(chǎn)品在市場上的競爭力和盈利能力。
4.營銷活動策劃:策劃并組織各類酒水營銷活動,如品鑒會、節(jié)日促銷、會員活動等,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量,與市場部門協(xié)作,制定品牌推廣方案,通過多種渠道進行品牌傳播。
5.數(shù)據(jù)分析與決策支持:收集、分析市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋信息,深入了解市場趨勢和消費者需求變化,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和合理化建議,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整銷售策略和運營方案。
6.團隊建設(shè)與管理:負責(zé)酒水運營團隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效考核,打造高效、團結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的團隊,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。
三、任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、酒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有5年以上酒水運營管理經(jīng)驗,熟悉酒水行業(yè)的市場環(huán)境、銷售渠道和運營模式。
2.技能要求:具備優(yōu)秀的市場分析和判斷能力,能夠準確把握市場動態(tài)和消費者需求;熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策;具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源。
3.個人特質(zhì):對酒水行業(yè)充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;具備較強的創(chuàng)新意識和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對挑戰(zhàn);具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)信譽。
4.其他要求:有豐富的客戶資源和行業(yè)人脈者優(yōu)先考慮;能夠適應(yīng)一定的出差頻率。
四、薪資福利
1.薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪[X]-[X]元,另有豐厚的年終獎金和績效獎金,具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2.福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)活動等;公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,支持員工不斷提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。

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