西安急招人事經(jīng)理主管

招聘：禾昇企業(yè)管理招招聘主管/專(zhuān)員

招聘人數(shù)：2人

到崗時(shí)間：1周以?xún)?nèi)

?熟悉招聘流程：包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用手續(xù)辦理等各個(gè)環(huán)節(jié)。?掌握招聘渠道：了解線上（如智聯(lián)招聘、BOSS直聘等）、線下招聘會(huì)、內(nèi)部推薦、獵頭等不同渠道的特點(diǎn)與操作方法。?具備面試技巧：能夠進(jìn)行有效的結(jié)構(gòu)化面試、行為面試，準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)、性格與崗位的匹配度。?溝通能力：與不同層次的人員進(jìn)行有效溝通，包括和部門(mén)負(fù)責(zé)人明確崗位需求，和候選人交流職位信息。?抗壓能力：招聘工作往往有時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，在面對(duì)大量招聘任務(wù)或招聘難度較大的崗位時(shí)，能夠承受壓力，確保工作進(jìn)度。