新媒體推廣(早九晚六+固定雙休+地鐵口附近）

一、崗位職責

1.負責公司微信、QQ、新媒體賬號的運營管理；

2.獨立完成推廣文案撰寫、圖文設(shè)計及短視頻基礎(chǔ)剪輯（需熟練使用剪映/PR/PS等工具）；

3.精準對接咨詢師，優(yōu)化推廣-轉(zhuǎn)化鏈路，定期分析數(shù)據(jù)并反饋優(yōu)化建議

二、崗位要求

1.基礎(chǔ)條件：

①年齡20-30歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限（市場營銷、新媒體、教育類優(yōu)先）；

②黨員、優(yōu)秀學生干部、有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.能力要求：

①具備優(yōu)秀的文案能力與視覺審美，能輸出高質(zhì)量推廣內(nèi)容；

②溝通表達清晰，擅長跨部門協(xié)作，有數(shù)據(jù)分析意識；

③對教育行業(yè)興趣濃厚，適應(yīng)企業(yè)文化。

3.加分項：

①熟悉抖音/小紅書等平臺運營規(guī)則；

②有教育類賬號運營或招生推廣經(jīng)驗。

三、工作時間

1.工作時間：周二至周六9:00-12:00,130:3-18:00（午休1.5小時）

2.休息時間：固定周日周一雙休，法定節(jié)假日正常休息

四、薪資待遇

1.薪資：底薪4600元+提成，綜合薪資6000-10000。

2.福利：

①繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險）

②國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利（中秋、國慶、元旦、春節(jié)）

③每周獎金、月度獎金、工齡福利（滿一年起額外發(fā)放、逐年遞增）

④每年一到兩次調(diào)薪機會

五、職業(yè)發(fā)展

1.晉升通道：推廣助理→推廣專員→推廣主管→部門主管

2.培訓體系：入職導師制+新媒體技能專項培訓，定期參與行業(yè)大咖分享會，開放內(nèi)部競聘通道

六、公司介紹

湖北中教教育集團是在湖北省人民政府提出建設(shè)人才強省，確立“人力資源開發(fā)首位地位”的重要思想指導下，在湖北人力資源和社會保障廳、湖北省教育廳等單位支持下成立的教育培訓和人力資源開發(fā)綜合服務(wù)平臺。目前業(yè)務(wù)涉及教育培訓、教育課程設(shè)計、學歷教育、職業(yè)培訓、專業(yè)技術(shù)人才評審、教育軟件開發(fā)、黨政干部培訓、人力資源服務(wù)、新媒體技術(shù)研究等多個領(lǐng)域。

作為武漢大學高級工商管理碩士EMBA人才培養(yǎng)中心，作為湖北重點企業(yè)基層骨干培訓計劃辦公室、奧鵬遠程教育中教教學中心、湖北省文化和金融高級人才培養(yǎng)中心、湖北民營企業(yè)骨干學歷教育與崗位能力提升計劃辦公室、湖北省楚商聯(lián)合會理事單位、湖北省公共關(guān)系協(xié)會優(yōu)秀會員單位，被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、湖北日報、長江商報、武漢晚報、網(wǎng)易新聞、新浪新聞、搜狐新聞、鳳凰新聞網(wǎng)等全國100余家新聞媒體報道稱贊。

從成立以來以“筑神州人才長城、興中華教育強國”為宗旨，致力于湖北省內(nèi)人力資源開發(fā)，分批承擔組織“湖北民營企業(yè)骨干學歷教育與崗位能力提升計劃”目前已協(xié)助60多家企業(yè)成立了培訓中心、職工大學，得到了100多所企業(yè)的大力支持，并與國家相關(guān)教育部門聯(lián)合組織了大量的成人教育研究、成人行業(yè)培訓、專題培訓服務(wù)工作。

七、企業(yè)背書

八、應(yīng)聘指引

1.材料準備：紙質(zhì)簡歷一份

2.應(yīng)聘地址：武漢洪山區(qū)光谷國際廣場B座11層（從光谷廣場地鐵站R出口出站即達）