成都雙流區(qū)1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職

1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、離職等手續(xù)

2、完善、優(yōu)化公司的人力資源體系制度并組織實(shí)施

3、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效管理推進(jìn)；公司考勤數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)

4、企業(yè)文化的建立和實(shí)施

5、組織、安排公司的各項(xiàng)會(huì)議，較強(qiáng)的會(huì)議主持能力、做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要。

6、安排公司各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外接待工作，確保接待工作有理、有序順利完成

招聘要求：

1、熟練使用辦公軟件，有一定的方案編輯能力，善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)

2、行政人事專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

【福利待遇】：6~10K+社保+績(jī)效+年終

地點(diǎn)：19號(hào)線紅蓮地鐵站