酒店前臺
4000-5000元/月酒店前臺招聘通常有以下要求:
形象良好:五官端正、面容整潔,給客人留下親切、舒適的第一印象,比如不能有怪異發(fā)型或濃妝艷抹等。
-氣質(zhì)得體:具有親和力,能熱情主動地服務(wù)客人,同時穿著要符合酒店的風(fēng)格和形象定位。
-溝通能力:能夠清晰、流暢地與客人交流,準(zhǔn)確解答疑問,處理投訴時要耐心傾聽、有效溝通。例如在客人詢問當(dāng)?shù)芈糜尉包c信息時,能快速準(zhǔn)確提供相關(guān)信息。
-應(yīng)變能力:遇到突發(fā)情況,像客人臨時要求更換房間類型、酒店系統(tǒng)故障等,能迅速反應(yīng),妥善解決。
-計算機操作能力:熟練使用常用辦公軟件和酒店預(yù)訂管理系統(tǒng),實現(xiàn)快速入住登記、退房結(jié)賬等操作。
學(xué)歷與工作經(jīng)驗方面
-學(xué)歷要求:一般要求高中及以上學(xué)歷。
-工作經(jīng)驗:有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,但一些酒店也愿意招聘應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)。
其他要求
-責(zé)任心:對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),確??腿诵畔?zhǔn)確無誤,保障客人的財物安全等。
-能適應(yīng)輪班制:因為酒店通常是24小時營業(yè),前臺員工需要按排班表輪班工作。

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