車間主任
6000-7000元/月水廠車間主任在確保水廠正常運(yùn)行、保障供水質(zhì)量等方面起著關(guān)鍵作用,以下是其主要職責(zé):
生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成供水生產(chǎn)目標(biāo)。監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
安全管理:落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定和完善車間的安全管理制度和操作規(guī)程。組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患,確保車間生產(chǎn)安全無(wú)事故。
設(shè)備管理:建立設(shè)備臺(tái)賬,制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。負(fù)責(zé)設(shè)備的更新改造工作,提高設(shè)備的自動(dòng)化水平和生產(chǎn)效率。
人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,包括考勤、績(jī)效考核、培訓(xùn)等工作。合理調(diào)配人力資源,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)。
成本控制:制定車間的成本預(yù)算,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,降低原材料消耗和能源損耗。加強(qiáng)物資管理,合理儲(chǔ)備物資,避免浪費(fèi)和積壓,提高物資利用率。
現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,符合衛(wèi)生和環(huán)保要求,提高車間的整體管理水平。
溝通協(xié)調(diào):與其他車間、部門保持密切溝通與協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車間工作情況,反饋生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時(shí),做好與外部相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,保障水廠的正常運(yùn)行。
應(yīng)急處理:制定車間的應(yīng)急預(yù)案,在發(fā)生突發(fā)事件如水質(zhì)污染、設(shè)備故障、自然災(zāi)害等時(shí),能夠迅速組織人員進(jìn)行應(yīng)急處理,保障供水的穩(wěn)定性和安全性。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事件情況,并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。

石家莊鹿泉區(qū)白鹿泉水廠
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