公司都是00后，氛圍很好，每天就是打打電話，獎(jiǎng)金拿到手軟

1.無(wú)責(zé)任底薪4000轉(zhuǎn)正后4500新人第一個(gè)月補(bǔ)助1000元第一個(gè)月底薪5000+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+手機(jī)大獎(jiǎng)+旅游

2.交通補(bǔ)貼，話補(bǔ)，餐補(bǔ)

3.繳納五險(xiǎn)，上六休一

4.獎(jiǎng)金：公司依據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)情況及時(shí)發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)金

5.不想當(dāng)將軍的士兵都不是好士兵!晉升之路清晰明確，只要你夠強(qiáng)!

晉升無(wú)阻礙，公平公正(班主任一主管—經(jīng)理一總監(jiān)--副總)

6.下午茶+各種獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)聚餐+免費(fèi)旅游+員工生日宴+節(jié)日禮物

7.公司組織月度活動(dòng)，戶外拓展等豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)，讓您在業(yè)余時(shí)間得到放松和快樂(lè)。

[崗位職責(zé):]

1.通過(guò)微信和語(yǔ)音溝通，維護(hù)和服務(wù)學(xué)員，最終引導(dǎo)客戶付費(fèi)（前期有經(jīng)理手把手教）

2.負(fù)責(zé)學(xué)員的維護(hù)與答疑，指導(dǎo)客戶體驗(yàn)產(chǎn)品，解答客戶問(wèn)題等，增強(qiáng)客戶粘度，建立客戶信任和伙伴關(guān)系。

3.通過(guò)邀約直播，老師也會(huì)在直播中輔助營(yíng)銷，提升付費(fèi)轉(zhuǎn)化率，完成每期業(yè)績(jī)目標(biāo);

4.話術(shù)培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)，增加個(gè)人行業(yè)知識(shí)，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)。

[公司情況]

1.公司提供精準(zhǔn)推廣資源

2.老師直播授課，開(kāi)單容易，工作輕松

3.完善地培訓(xùn)體系:入職基礎(chǔ)培訓(xùn)、升職晉升培訓(xùn)、日常工作能力培訓(xùn)，

4.融洽的公司氛圍:90%的00后，年輕有朝氣，沒(méi)那么多勾心斗角，輕輕松松賺大錢;