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酒店OTA巨頭直招——做旅行背后的“超級操盤手”

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實習(xí)簡歷寫滿A4紙，卻像在玩消消樂？

向往搞錢+玩轉(zhuǎn)全球，但不想困在格子間？

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我們懂你想要的

不畫餅的成長：

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雙賽道晉升：專業(yè)大牛（運營/營銷/數(shù)據(jù)）or管理王者任選

帶薪看世界：

酒店試睡官、全球差旅補貼、目的地考察

別人旅游燒錢，你旅游賺錢?

反卷生產(chǎn)力：

彈性打卡+遠程辦公+寵物辦公室

KPI透明無宮斗，用數(shù)據(jù)說話

興趣變事業(yè)：

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行業(yè)價值加持

“為什么選酒店OTA？

萬億賽道：后疫情旅游報復(fù)性增長，行業(yè)薪資漲幅TOP3

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社會價值：鄉(xiāng)村振興×非遺酒店活化｜可持續(xù)旅行計劃

——你的工作真的在改變世界！”

職位名稱

1.電銷人員30名

2.運營人員5名

薪資待遇

業(yè)務(wù)人員

1.試用期4000元高額提成（8%起）

2.正式員工6000元～8000元高額提成（10%起）

運營人員

1.試用期3000元～3500元

2.轉(zhuǎn)正4500元～6000元（提成2%）

正式員工簽勞動合同，提供醫(yī)社保

工作時間：

上午9:00～12:00

下午13：30～18：00

雙休！法定節(jié)假日！

工作內(nèi)容

業(yè)務(wù)人員

①負責(zé)客戶電話初步溝通，建立酒店合作。

②開發(fā)客戶，了解客戶需求。

③維護新老客戶，提升合作粘性。

④形成長期合作，累計客戶資源。

運營人員

?日常運營，負責(zé)酒店的各個平臺上架，維護，優(yōu)化工作。

?競對匯總

?問題反饋

?巡價調(diào)整

任職要求

18歲—45歲

（無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)，應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行人士統(tǒng)統(tǒng)歡迎?。?/p>

輕松氛圍：年輕團隊，扁平管理，拒絕內(nèi)卷；

【聯(lián)系電話】孟總

（微信同號。添加請備注“應(yīng)聘”）

【面試地址】福州市高新區(qū)高新大道99號中泰云?？萍紙@B座707