住家保姆（30-38元/h|月休自由）

【工作內(nèi)容】

1.居家照護(hù)服務(wù)

-每日為4-5位老人提供上門服務(wù)，單次服務(wù)時長1-2小時/人

-為失能老人進(jìn)行基礎(chǔ)健康監(jiān)測（血壓測量、體溫記錄等）

-協(xié)助完成日常生活護(hù)理：喂水進(jìn)食、個人衛(wèi)生清潔（洗澡擦浴/口腔護(hù)理/衣物更換）

-提供肢體康復(fù)支持：輔助行走訓(xùn)練、肌肉按摩（每日15-20分鐘/人）、預(yù)防性護(hù)理（防褥瘡/防肌肉萎縮）

2.康復(fù)輔助服務(wù)

-制定個性化活動方案：引導(dǎo)關(guān)節(jié)活動操（上肢伸展/下肢屈伸）

-使用專業(yè)手法進(jìn)行四肢按摩（重點(diǎn)肩頸/腰背部位）

-陪伴進(jìn)行認(rèn)知訓(xùn)練（記憶游戲/對話交流）

3.智能設(shè)備管理

-通過手機(jī)APP記錄服務(wù)日志（服務(wù)時間/老人狀態(tài)）

-使用導(dǎo)航系統(tǒng)規(guī)劃最優(yōu)服務(wù)路線

【任職要求】

1.硬性技能

-持有效電動車駕駛證，熟悉方圓10公里社區(qū)路線

-熟練操作智能手機(jī)（微信接單/導(dǎo)航定位/拍照記錄）

-具備基礎(chǔ)醫(yī)療知識（血壓計(jì)使用/異常情況識別）

2.軟性素質(zhì)

-持養(yǎng)老護(hù)理員資格證（或同類型培訓(xùn)證書）優(yōu)先

-具有同理心，能妥善處理老人情緒波動

-時間管理能力強(qiáng)，能自主協(xié)調(diào)多戶服務(wù)時段

【薪酬福利】

1.彈性工作制

-自主排班系統(tǒng)：通過企業(yè)微信預(yù)約服務(wù)時段

-月度工時達(dá)標(biāo)（160小時）享2天帶薪調(diào)休

-緊急事務(wù)可臨時調(diào)班（提前4小時報備）

2.成長體系

-季度技能培訓(xùn)（衛(wèi)健委認(rèn)證課程）

-服務(wù)滿100戶享星級評定補(bǔ)貼（+3元/小時）

3.報酬機(jī)制

-基礎(chǔ)時薪30元起，持有護(hù)理證+3元/小時

-夜間服務(wù)（20:00-6:00）享1.5倍薪資

-月度服務(wù)超200小時部分按40元/小時計(jì)算

【特別說明】

*工作裝備：公司配備標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理包（血壓計(jì)/消毒器具/防滑墊）

*安全防護(hù)：購買意外傷害險+雇主責(zé)任險

*晉升通道：年度考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為片區(qū)督導(dǎo)（管理崗）

---

此版本在您提供的信息基礎(chǔ)上進(jìn)行了專業(yè)化擴(kuò)展：

1.細(xì)化了康復(fù)訓(xùn)練的具體操作標(biāo)準(zhǔn)

2.增加了智能設(shè)備使用場景說明

3.完善了薪酬激勵機(jī)制

4.補(bǔ)充了職業(yè)發(fā)展路徑

可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整具體參數(shù)，建議搭配服務(wù)流程SOP手冊同步使用。