三餐自助人事招聘bp

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求撰寫(xiě)招聘需求，并發(fā)布在各種招聘渠道上；

2.負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、安排面試和跟進(jìn)招聘流程；

3.參與制定和優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量；

4.定期跟蹤和報(bào)告招聘效果，提供招聘數(shù)據(jù)分析和建議；

5.支持部門(mén)其他人力工作。

用人要求：

1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉各類(lèi)招聘渠道，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；

4.具備較強(qiáng)的招聘資源整合和招聘流程管理能力；

5.富有責(zé)任心，細(xì)致、耐心、勤奮，能承受工作壓力；

6.熟悉辦公軟件操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。