課程顧問
5000-10000元/月崗位職責
1、負責客戶開發(fā)與維護,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下活動等多種渠道,積極主動地尋找潛在客戶,建立客戶資源庫,及時回復(fù)客戶的咨詢和反饋,定期與客戶溝通,組織客戶活動,增強客戶粘性和忠誠度;
2、負責客戶咨詢接待及銷售,深入了解機構(gòu)所提供的各科課程內(nèi)容、特點、優(yōu)勢及適用對象,為客戶提供個性化的課程咨詢服務(wù),運用專業(yè)的銷售技巧,引導客戶做出購買決策,完成課程銷售任務(wù),定期回訪已購買課程的客戶,促進客戶的二次購買和口碑傳播;
3、負責市場推廣與活動支持,協(xié)助市場部門進行課程推廣活動,如參加教育展會、舉辦講座、公開課等,提供活動反饋和建議,以不斷改進市場推廣策略,在活動中積極與潛在客戶互動,收集客戶信息,促進課程銷售
4、負責數(shù)據(jù)管理與報告,準確記錄客戶信息、咨詢內(nèi)容、銷售進展等數(shù)據(jù),及時錄入CRM系統(tǒng),定期反饋分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗和問題,提出改進措施和建議。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導完成校區(qū)內(nèi)部日常事務(wù)工作,協(xié)助處理教學中的日常事務(wù),協(xié)助其他教師完成教學的各種活動;
任職資格:
1、一年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,掌握一定的銷售技巧;
2、態(tài)度、品行端正,具有較強的執(zhí)行力;
3、邏輯思維敏捷,溝通能力強,喜歡教培行業(yè);
4、有良好的初高中學科內(nèi)容的認知能力;
5、良好的數(shù)據(jù)整理分析能力,能熟練使用辦公軟件及辦公自動化。
薪資待遇:
底薪4500-6000+提成(60元/人/科目),目前在職的招生老師月平均工資8000-10000元,寒暑假在15000元左右,每月15號發(fā)薪
晉升路徑:
課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)(每半年一次晉升調(diào)薪機會)
公司福利:
1、五險一金繳納;
2、試用期三個月,轉(zhuǎn)正后即享有帶薪年假三天;
3、請休病假工資照發(fā);
4、寒暑假有小長假,具體按公司安排進行休假;
工作時間:
1、分早、中、晚班,晚班不超過10:00;
2、8小時工作制,早:09:00-18:00;晚:14:00-22:00;
3、目前單休,周一休,階段性任務(wù)完成后會有調(diào)休3天;
工作地點:
西安市長安區(qū)青年南街叮叮書房三樓(東新花園小區(qū)對面)

西安長安區(qū)叮叮書房(長安韋曲店)
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